北園春集團管理干部2017年專題培訓班開班

                                                ——凝聚精氣神，淬煉發(fā)展魂

2017年5月19日北京時間16:00，北園春集團管理干部2017年專題培訓班在集團多功能廳啟動，集團人力資源部特邀烏魯木齊市黨校何衛(wèi)剛老師親臨授課，課程主題為“新疆經(jīng)濟與社會：現(xiàn)狀及問題”。集團公司總經(jīng)理彭超，蘇曉海、蘇建宏等領導受邀出席講座。集團各職能部門主管及員工、各單位部門副經(jīng)理以上管理干部共計52人參訓。

何老師從十八大報告的現(xiàn)代化布局說起，認真講解了“五位一體”總體布局思想，分析說明了 “五位一體”總體布局內(nèi)在聯(lián)系。分別從貧困人口問題、經(jīng)濟結構問題、各地區(qū)經(jīng)濟不平衡問題等影響新疆經(jīng)濟發(fā)展的因素進行梳理，以經(jīng)濟學視角分析新疆經(jīng)濟社會發(fā)展存在的普遍性問題，進一步說明當前社會穩(wěn)定和長治久安的迫切性和重要性，建議北園春企業(yè)集團要牢固樹立發(fā)展和風險意識，認真領會國家關于“一帶一路”的發(fā)展精髓，結合烏市大發(fā)展契機，積極尋求新疆農(nóng)產(chǎn)品市場建設與發(fā)展的新途徑。針對學員關于對新疆經(jīng)濟及各成員單位發(fā)展過程中的問題及疑惑進行了深入解讀。何老師授課深入淺出，充分結合課程內(nèi)容與受訓人員培訓需求，深受培訓班學員喜愛。集團總經(jīng)理彭超在培訓班總結講話時強調(diào)，參訓人員要珍惜集團給予的培訓機會，領會學習內(nèi)容，將所學知識與各企業(yè)行業(yè)發(fā)展有機結合起來，爭做企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有心人,積極建立并形成科學的知識學習體系，努力做到學習與實踐相結合、堅持樹立終身學習的目標。

此次培訓正式拉開了2017年北園春培訓學習計劃的帷幕，對企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展和員工職業(yè)生涯發(fā)展都具有重大意義。通過各類培訓學習促成北園春企業(yè)集團事業(yè)健康發(fā)展，助推員工自身價值實現(xiàn)，全面提高集團人力智本增值,積極推動集團企業(yè)文化建設，提升企業(yè)軟實力。北園春集團人力資源部將積極梳理各層級員工培訓需求，嚴控培訓成本及培訓效果評估管理，積極扎實做好全年培訓工作。                            文 集團機關通訊員：蔣仕俊