筆耕百期初心不改，文化宣傳彰顯企業(yè)發(fā)展成就

                        --《北園春》集團(tuán)報刊2018年度工作總結(jié)表彰暨通訊員攝影培訓(xùn)

     陽春三月，萬物復(fù)蘇，3月22日下午三點(diǎn)，集團(tuán)編輯室組織召開了2018年度《北園春》集團(tuán)報刊工作總結(jié)表彰暨通訊員攝影培訓(xùn)會議，在集團(tuán)七樓多功能廳，各單位30余名通訊員齊聚一堂，共享豐收的喜悅，并收到集團(tuán)編輯室精心準(zhǔn)備的紀(jì)念品。集團(tuán)副總經(jīng)理、報刊總編輯鐘慶芳出席會議并作重要講話，會議由編輯關(guān)冰主持。

     會議首先由報刊主編鐘慶芳同志對2018年度《北園春》集團(tuán)報刊宣傳報道和發(fā)行工作進(jìn)行全面總結(jié)。他說，在全體通訊員共同努力下，2018年《北園春》集團(tuán)報刊繼續(xù)秉承報道企業(yè)最新動態(tài)新聞，展現(xiàn)職工積極向上的精神風(fēng)貌為宗旨，全心全意的致力于企業(yè)活動宣傳報道，助推企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展。全年共發(fā)刊12期（總第106期），收稿228篇、刊稿148篇，內(nèi)外投送4000余份，順利圓滿地完成報刊報道發(fā)行工作。在肯定成績的同時，鐘主編還對通訊員們提出建議：在撰寫新聞稿件時，要抓住重點(diǎn)，新聞不光是時間上的新，新觀念，新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新氣象、新成果等都是新，從這些內(nèi)容上挖掘線索，這就要求我們從新聞價值的判斷上下功夫，對于一些常規(guī)性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內(nèi)容，應(yīng)用新的寫法，提煉新的內(nèi)涵，只有這樣。新聞的價值和意義才能充分體現(xiàn)；通訊員們要把握正確的新聞輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步明確投稿要求、通訊員職責(zé)等。企業(yè)內(nèi)刊作為集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定強(qiáng)有力的輿論支撐，通訊員要關(guān)心企業(yè)，主動承擔(dān)起對外宣傳企業(yè),對內(nèi)鼓舞士氣的重要責(zé)任；及時報道公司亮點(diǎn)工作、重要事件和員工集體活動、標(biāo)志工程等；宣傳先進(jìn)典型；強(qiáng)化政治、法律意識，努力提升宣傳報道業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行

     鐘主編表示，一篇好的文章，從立意到搜集素材、數(shù)據(jù)到最終形成文字是一個漫長的過程，但是長而久之，你會成為一個善于思考的人，經(jīng)過不斷錘煉，可以形成自己的一套系統(tǒng)性的核心觀點(diǎn)。集團(tuán)報刊正是這樣一個可以展示個人思想、觀點(diǎn)的優(yōu)秀平臺，是公司認(rèn)識、選拔、任用善于思考的員工最基本的方式及通道，希望大家能夠充分利用好這一平臺。為北園春集團(tuán)的企業(yè)文化宣傳報道工作做出更大貢獻(xiàn)。他總結(jié)指出：《北園春》報是集團(tuán)公司企業(yè)文化的縮影，希望通過大家共同的努力，能夠讓企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)真正落實(shí)在內(nèi)刊建設(shè)之中，利用內(nèi)刊使企業(yè)文化不斷完善和持續(xù)改進(jìn)，成為企業(yè)提升核心競爭力的內(nèi)在基礎(chǔ)。

      隨后，鐘慶芳主編宣讀榮獲2018年度《北園春》集團(tuán)報刊優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀稿件、最佳組稿人的表彰決定，并為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金。

      報刊總結(jié)表彰會后，集團(tuán)編輯室特邀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宣傳部的姚剛老師為廣大通訊員培訓(xùn)攝影知識，運(yùn)用手機(jī)照片處理軟件，從基本的構(gòu)圖、角度的選擇等方面給大家講述了手機(jī)拍照的技巧，通訊員們深受啟發(fā)，紛紛表示會應(yīng)用到工作和生活當(dāng)中，多拍，多練，多思！爭取多拍出利用率高的圖片。          本報訊